上哪去找一件免於剝削的牛仔褲？—China Blue的啟示

你有沒有想過，一件件購物中心買來、中國製造、價值五六十塊美金（甚至更貴）的“名牌“牛仔褲是如何來到你衣櫥裡的嗎？星期二晚上打開電視，在公共電視台發現一部名為中國藍（China Blue）的紀錄片。內容描述一群十幾歲的少女離鄉背井、來到中國南方一座牛仔褲工廠當女工的故事。

全球化以後，先進國家的廠商都在世界各地尋找廉價勞工來生產他們的產品，好壓低成本。而人力資源豐富的中國，成了大家的最愛。影片中的主人翁，是一個來自四川農村、名為茉莉的十七歲女孩。她期待自己來到這個南方城市工作，能夠賺錢貼補家用，還能幫助家鄉的姊姊上高中。但是她沒想到，這個在牛仔褲工廠負責剪多餘線頭的工作，必須每天從早上八點工作到晚上兩點，一週七天不休息。而不眠不休的工作，一小時卻只賺美金六分錢。雖然工廠提供食宿，但宿舍在我眼中看來像廢墟，還要跟12個室友分享房間。不僅如此，食宿並非免費，而是從工資中扣除。換句話說，她辛苦工作一年，賺不到美金400塊。更糟糕的是，第一個月的薪水還被老闆扣著當作押金。如果手腳不夠快，會被罰錢；生病了，還可能被解雇。年底趕出貨的時候，她們的工時可能更長。缺乏睡眠的她們，有時得用曬衣夾夾住眼皮來防止自己睡著。即使努力工作，老闆也常扣著工資不發。在中國罷工不合法的情況下，這些小女工們完全無力與工廠老闆對抗。因此可以說，她們是在被極度剝削的情況下，幫先進國家的人民製造每天穿在身上的服裝。可悲的是，她們還買不起手中的這件牛仔褲。

這家工廠的老闆是前任公安局長，進出有賓士車代步，辦公室豪華漂亮，手機、電腦樣樣不缺。每天早起練習書法，好讓自己看起來像是有氣質的文化人。他認為根本不需要讓這些來自鄉下的女工享有任何現代社會的福利。他說這些人落後自己二十年，什麼都不懂，只會鑽營對自己有利的事。片中有個英國商人來跟他談生意，不斷殺價，將一件牛仔褲的價格壓低到美金四塊一。眼中只有廉價勞工的西方人，才不管女工的死活，價格便宜最重要。為了接生意，中國老闆只能轉而壓榨勞工。工人們完成一件牛仔褲所獲得的薪水不到美金一塊錢，而這一塊錢還要分給生產線上的二十多人！這位老闆對於員工抗議工時太長或是不發薪水，總要他們站在自己的立場想，說自己有出貨的壓力。但這位老闆何嘗想過，自己是否站在勞工的立場思考過事情呢？他有把同胞當成人嗎？還是只是生財的奴隸？

基於銷售國的法令，這些服裝的生產過程是不能違背銷售國勞工相關規定的。因為這些廉價勞工市場工人所受的不公平待遇逐漸浮出台面，各國廠商必須不定期前往生產國抽查工作環境，以確保產品的生產合於法令規定。但這也沒有用。不知是想出抽查工作環境這個主意的人太天真，還是上下交相賊的關係，工廠早已有因應之道。資方規定勞工在面對外國人詢問時，得回答樣版說法，說一切都好，自己工作愉快。工廠也總是知道何時有外國人要來抽查。如果這些外國廠商只想壓低成本，不考慮這樣的條件下會如何影響當地勞工的生活，工廠老闆也跟著配合做樣子，這些所謂的“抽查“根本是無用的。勞工依舊在底層辛苦工作，得不到保障。

在先進國家，往往有保障勞工權益的法律，來規範基本工資工時、要求雇主提供醫療保險、以及讓勞工有組織公會和罷工的權利。在中國，雖然也有勞工法確立基本工資為每小時美金31分，但雇主往往忽視這樣的規定。更不用說超時加班沒有加班費。那位前任公安的工廠老闆還認為給員工免費宵夜就仁至義盡。

不用說，這部紀錄片上映後，在中國是被禁的。片中受訪的女工沒事，但老闆被當局叫去問話。理由不是他違反勞工法，而是他怎能在沒有事先申請的狀況下，就接受國外媒體拍攝！在一個講求無產階級專政的社會主義國家，這不是太諷刺了嗎？

美國幾家服裝品牌，像是Guess?、Levi's、The Limited、Tommy Hilfiger和Wal-Mart，都有剝削本地和國外勞工的不良記錄。當我看完這個節目，再看看身上穿的衣服有多少是中國和其他第三世界國家製造的時候，不禁感嘆自己不知已經做了多少年剝削這些國家勞工的幫兇了？當以保障第三世界國家勞工權利和環境水準的Fair trade運動逐漸在世界上受到重視時，現在我們已經可以在超市買到印有Fair trade認證標誌的咖啡。但看完這個紀錄片後再看自己身上穿的衣服，卻很難不想起片中女工的悲慘生活而充滿罪惡感。本文不是要抵制中國貨，而是要提出全球化後剝削問題的嚴重與省思。當世人開始拒絕血鑽石和“黑“咖啡的時候，我們何時才能確保自己穿在身上的衣服、每天用的物品，不是可憐童工不眠不休的產物，而也受到Fair trade的保護？

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